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  • Le aziende SIR

Sistemi integrati per la Gestione delle Risorse Umane




Il Progetto SIR (Sistemi integrati per la Gestione delle Risorse Umane) ha lo scopo di migliorare l’esperienza aziendale legata alla gestione delle risorse umane. Questo gruppo di aziende ha fatto della collaborazione un valore strategico per offrire ai clienti una gamma di prodotti e servizi per una gestione completa ed efficace del personale in azienda. La partnership orizzontale ha lo scopo di soddisfare le sempre maggiori esigenze dei clienti nell’area HR.

  1. Migliore comunicazione e rapporto più stretto tra fornitori e clienti
  2. Riduzione dei costi e dei tempi di intermediazione
  3. Gestione comune degli ordini e dei progetti
  4. Condivisione dei processi
  5. Sinergie nei progetti di Ricerca e innovazione
  6. Processi ottimizzati per l’integrazione dei Data Base
  7. Integrazione dei software
  8. Sinergie per il miglioramento costante dei prodotti e servizi offerti
  9. Riduzione dei tempi di migrazione dai vostri vecchi sistemi di gestione
  10. Riduzione dei tempi di start-up

La gestione delle risorse umane: le aziende che partecipano al progetto SIR e le soluzioni aziendali offerte

  • EBC Consulting: Software per la Gestione delle Risorse Umane e per la Ricerca e Selezione del personale e servizi di consulenza in ambito HR
  • Softer: una delle aziende leader a livello nazionale dei servizi IT per la Rilevazione delle Presenze e del Controllo degli accessi del personale
  • DVS Consulting: società specializzata in soluzioni software e consulenza per l’impiego delle risorse umane organizzate per turni di lavoro
  • Sarce: fornisce Business Software Solutions per la realizzazione e ampliamento dei sistemi informativi aziendali, sistemi per le trasferte e le note spese
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